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教师教学成果奖励办法
发布日期:2015-09-14 浏览次数: 字号:[ ]

教师教学成果奖励办法

(二○一○年一月修订)

为进一步推进教育教学改革,提高学校教育教学质量,提升学校社会知名度,树立良好形象,表彰优秀教师,特制定本奖励办法。

一、教师各项荣誉奖励

级别

项目

区级以上

校级

综合荣誉

以上级教育行政部门奖励为主,学校不予另行奖励

120

单项荣誉

80

二、教师教育教学科研成果奖励

1、教师一年内在区级以上教学各类教育教学评比中获三等奖以上奖励(教育行政部门)、承担区级及以上教研课、论文在区级以上报刊杂志发表、当年承担区级以上立项课题(课题负责人),即完成教师教育科研成果基础奖励,年人均奖励300元。

2、各级教育教学成果奖励标准:

级别

项目

全国

课堂教学评比

500

300

200

300

200

120

200

120

80

120

80

50

50

30

教研课

400

200

100

50

30

教学基本功

500

300

200

300

200

120

200

120

80

120

80

50

50

30

教学设计案例

500

300

200

300

200

120

200

120

80

120

80

50

50

30

课件

500

300

200

300

200

120

200

120

80

120

80

50

50

30

获奖论文

800

600

450

600

450

300

450

300

150

300

150

100

80

50

教科研成果

2000

1500

1000

1000

700

500

700

500

300

500

300

200

80

50

论文发表

150

50

/

其他文章发表

100

50

/

课题立项

800

600

400

200

50

说明:

1.参加区级其它各类比赛、教学研究活动(教育行政部门组织的),奖励办法参照以上标准执行。

2.课题立项奖励是指当年的课题立项负责人。

3.非教育行政部门组织的竞赛评比活动奖励办法:学校统一组织参加的最高按照区级奖励等级进行奖励,学校未统一组织参加的不予奖励。

4.一项成果由多人参与的,按照一项成果记奖。

5.同一获奖内容不重复计奖,以最高奖进行奖励。

三、辅导学生参加各类竞赛奖励

1.团体竞赛奖

级别

项目

校级团体

1500

1000

500

1000

500

300

500

300

200

班级团体

600

400

250

400

250

150

250

150

100

说明:

1.区中小学运动会单列奖励,获团体一~三名,奖励60/分;获四~八名,奖励40/分;九名以下,奖励20/分。

2. 各项竞赛只评优秀奖不评等级的,按照三等奖记奖,只计名次的第一名一等奖,二、三名二等奖,其余三等奖。

3.其它团体比赛项目(教育行政部门组织的),奖励办法参照以上标准执行。

4. 关于竞赛辅导:学校安排的休息日竞赛辅导任务,每半天补贴80元。

2.个体奖

级别

项目

省级及以上

学科竞赛、小能手展示等

400

200

120

150

80

50

80

40

20

体、卫、艺、科、读书征文活动等

300

160

100

120

60

40

60

40

20

指导学生文章发表

100

50

说明:

1.竞赛指导奖是指教育行政部门组织的各项竞赛活动。

2.参加全国书画大赛获奖按照区级记奖。

3.输送上一级专业学校,奖励 400/生。(班主任及任课教师)

四、奖励办法说明

1.此奖励办法从通过之日开始执行,由教导处负责具体操作,由分管领导审核。

2. 联校开展的各项竞赛活动参照校级标准。

3.此奖励办法由校长室负责最终解释。




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