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杭州市澎博小学教师学科教学质量考核办法
发布日期:2015-09-14 浏览次数: 字号:[ ]

杭州市澎博小学教师学科教学质量考核办法

( 二○一一年一月修订)

教学工作是学校的中心工作,学科教学质量是教育质量的重要组成部分。根据《江干区小学学科教学质量考核办法(2010年修订)》,为更好地落实素质教育“以学生发展为本”理念,促进彭埠二小教育事业的发展,促进教师教学水平、学生整体素质的提高,特制定本修订办法。

一、考核内容

1、平均分考核

等第

评价标准

特别优秀

y1y+2

优秀

yy1y+2

达标

y-2y1y

不达标

y-4y1y-2

严重不达标

y1y-4

说明:参加区三部抽测学科y表示该学科区平均分,不参加区三部抽测的学科y表示年级平均分,y1表示该学科班级平均分,各学科均统计一个分项。

一个分项特别优秀加4分,一个分项优秀加2分,一个分项不达标扣2分,一个分项严重不达标扣4分。

2、优秀率考核

等第

评价标准

特别优秀

y1y+5%

优秀

yy1y+5%

达标

y-5%y1y

不达标

y-10%y1y-5%

严重不达标

y1y-10%

说明:优秀率考核以学生某学科总分为基础数据,不再进行知识点分项考核。参加区三部测查的学科y表示该学科区平均优秀率,不参加区三部测查的学科y表示该学科年级平均优秀率,y1表示该学科班级平均优秀率。各学科均统计一个分项。

一个分项特别优秀加4分,一个分项达标加2分,一个分项不达标扣2分,一个分项严重不达标扣4分。

330%平均分考核:

等第

评价标准

特别优秀

p1p+2

优秀

pp1p+2

达标

p-2p1p

不达标

p-4p1p-2

严重不达标

p1p-4

说明:参加区三部测查的学科p表示该学科全区后30%学生的平均分,不参加区三部抽测的学科p表示该学科年级后30%学生的平均分,p1表示该学科班级后30%学生的平均分。

一个分项特别优秀加4分,一个分项优秀加2分,一个分项不达标扣2分,一个分项严重不达标扣4分。

4、团队考核:

参加区三部测查年级常模与区常模比较加分的组内每位教师相应加分,扣分的组内每位教师相应扣分。(非语数学科参加三部抽测的仅限备课组内参加抽测的学科教师和专职教师)

5、增量考核:语文、数学学科测试成绩与年级长模为标准,与上学期相比平均分标准差根据增减情况进行考核:

等第

考核标准

特别优秀

Z1Z+2

优秀

ZZ1Z+2

达标

Z-2Z1Z

不达标

Z-4Z1Z-2

严重不达标

Z1Z-4

说明:特别优秀加4分,优秀加2分,不达标的扣2分,严重不达标的扣4分。新接班的(一年内)加倍加分,但不加倍扣分。

二、考核说明:

1、每位教师的考核基础分为20分,每增加一个抽测班级增加基础考核分4分,根据各项加减分情况汇总,形成最终得分。

2、英语、科学、体育、音乐、美术、信息等学科专职教师学期内参加区三部抽测的,以三部抽测成绩作为该教师学科教学质量考核依据,无三部抽测的得基础考核分,并结合日常教学进度、教学任务完成情况,校内抽测情况酌情加分或减分。

3、学生成绩按年级排名分ABCDE五档,AB档为优秀。低段按A25%B30%C25%D15%E5%比例划分;中段按A25%B25%C25%D20%E5%比例划分;高段按A20%B25%C25%D20%E10%比例划分。

4、根据教师教学质量考核得分情况设教学质量钻石奖(特别奖)、金奖(一等奖)、银奖(二等奖)、铜奖(三等奖),原则上按钻石奖10%、金奖30%、银奖30%、铜奖30%划分,同时考虑按照教师教学质量考核得分情况就近划等,并兼顾学科之间的平衡,连续出现教学质量情况特别差的情况不予奖励,钻石奖奖励1200元,金奖奖励1000元,银奖奖励800元,铜奖奖励600元。另根据参加三部抽测学科质量情况设立贡献奖,酌情进行相应奖励。




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